zij-instromers in de zorg volgen een opleiding van 1 jaar ! thuiszorg

Datum: 11 januari 2011
Betreft: Bijeenkomst Nieuwe doelgroepen opleiden voor de zorg

Geachte heer, mevrouw,
Het wordt voor werkgevers in de zorg steeds moeilijker om voldoende en gekwalificeerd personeel te werven. Vooral de uitstroom van ouder personeel zal de komende jaren hoog zijn. De huidige uitstroom van studenten uit de zorgopleidingen is onvoldoende om dit verloop van personeel op te vangen.

Daarom is het van belang op zoek te gaan naar nieuwe manieren om voldoende mensen (om of bij) te scholen, zodat deze in de toekomst aan de slag kunnen in de zorg. Een tweetal instellingen heeft op dit vlak vernieuwende initiatieven ontwikkeld, die zij graag tijdens een bijeenkomst willen delen met de rest van de sector. De bijeenkomst is vooral bedoeld voor hoofden P&O en hoofden opleidingen van zorginstellingen, maar andere
geïnteresseerden zijn ook van harte welkom.

Bijeenkomst: Nieuwe doelgroepen opleiden voor de zorg
Wij nodigen u graag uit voor deze bijeenkomst op dinsdag 8 maart van 11.30 tot 14.00
uur. De bijeenkomst vindt plaats te:

Locatie78
Burg.van der Weijerstraat 78
3981 EK Bunnik

Het programma
Na de inloop met koffie en thee, start het officiële programma om 12.00 uur en bevat drie
presentaties:
Aveant is september 2010 gestart met een nieuw verkort leertraject, speciaal voor zijinstromers.
Het aantrekkelijke van deze opleiding is dat het traject met meer dan de helft
verkort is: duurde de opleiding voorheen drie jaar, met deze opleiding kan de zij-instromer
in vijf kwartalen volledig gediplomeerd zijn. Aveant zal toelichten waarom dit project is
gestart en wat de ervaringen tot nu toe zijn.
Een andere oplossing voor (dreigend) personeelstekort is het creëren van meer instroom van jonge mensen in zorgopleidingen.

QuaRijn is een samenwerking met SVOZ (specialist in zorgopleidingen) aangegaan. Gezamenlijk hebben zij een leerwerktraject
speciaal voor jongeren ontwikkeld. Iedereen tussen de 16 en 27 jaar met een interesse in de zorg wordt hiermee een korte zorgopleiding op maat aangeboden. Het Leerwerkloket Utrecht zal toelichten welke dienstverlening zij kunnen bieden aan werkgevers voor wat betreft het realiseren van (meer) zij-instroom. Aanmelding Deelname aan deze bijeenkomst is gratis. Voor een lunch wordt gezorgd.

U kunt zich
aanmelden door een mail te sturen naar: Silvia.Bunt@uwv.nl.

U kunt zich aanmelden tot en met 25 februari. We hopen u te ontmoeten op 8 maart,
Met vriendelijke groet, Mede namens alle partijen die vertegenwoordigd zijn in het Servicepunt Zorg Utrecht
Silvia Bunt
Projectleider Servicepunt Zorg Utrecht


verspreid via http://www.thuiszorginholland.nl