Leiden
Uitnodiging sollicitatiegesprek a.s. donderdag 4 februari om 13.30 uur in Leiden
Het gaat over werk bij jou in de buurt (regio Groot Leiden)
Haarlem, januari 2010
Beste sollicitant,
Je hebt wellicht bij ons onlangs gesolliciteerd. Ik heb je misschien al eerder gemaild, maar als je nog een baan zoekt bij jou in de buurt (Leiden en omgeving) dan heb ik goed nieuws.
Dank in ieder geval voor je sollicitatie per e-mail naar de functie van huishoudelijke medewerker bij ThuiszorgInHolland in Leiden en regio:
Kom naar de eerstvolgende voorlichtingsbijeenkomst van ThuiszorgInHolland. ( Of maak nu een afspraak om apart naar Leiden of Haarlem te komen!!!)
Stuur je ons even een mail of je wel of niet komt? Dat kan naar info@thuiszorginholland.nl of bel 023-5519810. Kun je die dag niet maar wil je wel solliciteren bel dan voor een andere afspraak.
Datum: donderdag 4 februari 2010
Tijdstip: 13.30 uur
vraag naar ThuiszorgInHolland en / of Nienke Vijgeboom
Adres: Leiden, Oosterkerkstraat 1
Telefoonnummer: 071 7503877
Voor dit sollicitatiegesprek neem je mee:
- een pen
- cv en brief
- kopie id/paspoort (+origineel)
- kopie ziektenkosten (+origineel)
- eventuele diploma's (+kopie)
- kopie bank/ gironummer
Waar hebben we werk ?
Leiden
Kaag en Braasem
Hoogmade (Kaag en Braassem / Zuid-Holland)
Kaag (Kaag en Braassem / Zuid-Holland)
Leimuiden (Kaag en Braassem / Zuid-Holland)
Nieuwe Wetering (Kaag en Braassem / Zuid-Holland)
Oud-Ade (Kaag en Braassem / Zuid-Holland)
Oude Wetering (Kaag en Braassem / Zuid-Holland)
Rijnsaterwoude (Kaag en Braassem / Zuid-Holland)
Rijpwetering (Kaag en Braassem / Zuid-Holland)
Roelofarendsveen (Kaag en Braassem / Zuid-Holland)
Woubrugge (Kaag en Braassem / Zuid-Holland
Oegstgeest
Zoeterwoude
Gelderswoude (Zoeterwoude / Zuid-Holland)
Voorschoten
Laat je ons vandaag per mail vacatures@thuiszorginholland.nl weten of je komt
Met vriendelijke groet,
ThuiszorgInHolland
Ernst Blok
Algemeen Directeur
ThuiszorgInHolland BV
Gebouw Arcada
Belgiëlaan 63A / Hoek Europaweg
2034 AW HAARLEM
Tel: 023-5519810
www.thuiszorginholland.nl
maandag 1 februari 2010
zondag 31 januari 2010
thuiszorg hulp bij het huishouden ik zoek
.jpg)
ThuiszorgInHolland, hulp bij het huishouden in XXXXXX per 1-1-2010
Mijn naam is Ernst Blok, algemeen directeur en mede-eigenaar van ThuiszorgInHolland.
De gemeente XXXXXXXX heeft mij gevraagd om hier iets over onze thuiszorg te vertellen zodat u een goede keuze kunt maken.
Op basis van deze folder kunt u geen keuze maken. Ik kan u dan ook aanraden om te bellen met Maxime Rijvordt, medewerksterklantenservice op ons hoofdkantoor (023-5519810) zodat zij al uw vragen die u heeft kan beantwoorden. Mocht u het op prijs stellen om direct met mij te bellen dan kan dat natuurlijk ook, mijn persoonlijke nummer is 06-
Wie is de directeur?
Ik ben verantwoordelijk voor mijn medewerkers en klanten. Ik ben niet alleen verantwoordelijk, ik neem die verantwoordelijkheid ook. De afgelopen 2 jaar zijn alle 50 medewerkers door mij persoonlijk aangenomen. Ik weet wie er voor mij werkt. Ook alle klanten ken ik (tot nu toe) persoonlijk. Graag kom ik ook bij u een keer op bezoek, al kan dat even duren.
Welke medewerkster krijg ik ?
U krijgt een zorgcoördinator op bezoek. Zij vraagt u wat u graag zou willen. Aan de hand daarvan zoeken wij een medewerker die bij u past. Mocht er ondanks geen echte ‘klik’ zijn tussen u en de medewerkster dan heeft u een ‘omruilgarantie’. U krijgt dan iemand anders. Dat vinden wij niet meer dan normaal. Het is een vaste kracht, dus u krijgt niet elke week een ander.
Betrouwbaar ?
Onze organisatie bestaat nog maar 2 jaar. Ondanks dit feit zijn wij per 1 januari 2009 actief in 42 gemeenten waaronder XXXXXXX. Wij beschikken over het zorg kwaliteitsdiploma HKZ. Verder zijn wij zo goed als de laatste keer dat wij bij u zijn geweest om thuiszorg te leveren. Daar worden we graag op afgerekend. Ook wij maken fouten en daardoor gaan er dingen mis. Wij zullen de fouten herstellen en proberen dezelfde fout niet nog een keer te maken.
Christelijk, Humanistisch of Islamitische thuiszorg?
Wij zijn geen religieuze reorganisatie. Wij leveren hulp bij het huishouden. U mag aangeven wat voor een soort medewerker u wilt ontvangen. Bent uCchristelijk, bent u Moslim (Turks of Marokkaans) dan proberen wij tegemoet te komen aan de vragen die u heeft.
Zorg draait altijd en alleen om mensen.
Visie
De medewerkers staat bij ons centraal. Ik heb goede mensen in dienst. Alleen zo kan ik u goede thuiszorg bieden. Ik probeer mij altijd voor te stellen als een 85 jarig man. Hoe zou ik behandeld willen worden, wat mag ik verwachten? Dat zit bij mij in het achterhoofd als ik mijn dagelijks werk doe.
Met vriendelijke groet,
ThuiszorgInHolland
Ernst Blok
Algemeen Directeur
023-5519810
e.blok@thuiszorginholland.nl
www.thuiszorginholland.nl
thuiszorginholland.hyves.nl
1) Friesland
Leeuwarden, 8900-9099
Heerenveen, 8440-8499
Joure, 8500-8599
Gaasterland/Skasterlan
2) Drenthe
Tynaarlo, Vriend, 9482
Assen,
Hoogeveen, Coevorden Aa en Hunze, , Borger-Odoorn, Coevorden, de Wolden, Emmen, Meppel, Midden Drenthe, Noordenveld en Westerveld.
3) Gelderland (Noord Veluwe)
Elburg, Ermelo, Harderwijk, Nunspeet, Oldebroek, Putten
4) Flevoland
Almere en Zeewolde
5) Provincie Utrecht
Abcoude, De Ronde Venen (Mijdrecht Wilnis) Loenen, (Amstelveen)
5A) Leusden Achterveld Baarn Eemnes Bunschoten Spakenburg
5B) Amersfoort Hoogland
6) Provincie Zuid Holland
Leiden, Leiderdorp, Kaag en Braasem, Oegstgeest, Zoeterwoude , Voorschoten
6A) Wassenaar
7) Noord Brabant
Breda,
7A) Wijk en Aalburg, Uden Oedenrode, Veghel
8) Castricum, Egmond, Limmen, Heiloo, Uitgeest
9) IJmond – Ijmuiden, velserbroek, velsen noord, Beverwijk, heemskerk, wijk aan zee
10) Haarlem, Heemstede, Bloemendaal, Aerdenhout, Zandvoort Santpoort, Spaarndam,
11) Bollenstreek (Hillegon, Lisse, Sassenheim)
12) Den Haag
13) Amsterdam
14) Overige sollicitanten
http://www.zoekplaats.nl/index.php?actie=gemeenten
http://www.tuxx.nl/nationaal/postcodegebieden/
1) Friesland
Leeuwarden, 8900-9099
Heerenveen, 8440-8499
Joure, 8500-8599
Gaasterland/Skasterlan
http://www.zoekplaats.nl/index.php?actie=gemeenten
LEEUWARDEN
Goutum (Leeuwarden / Friesland)
Hempens (Leeuwarden / Friesland)
Leeuwarden (Leeuwarden / Friesland)
Lekkum (Leeuwarden / Friesland)
Miedum (Leeuwarden / Friesland)
Snakkerburen (Leeuwarden / Friesland)
Swichum (Leeuwarden / Friesland)
Teerns (Leeuwarden / Friesland)
Wirdum (Leeuwarden / Friesland)
Wytgaard (Leeuwarden /
HEERENVEEN
Bontebok (Heerenveen / Friesland)
De Knipe (Heerenveen / Friesland)
Gersloot (Heerenveen / Friesland)
Heerenveen (Heerenveen / Friesland)
Hoornsterzwaag (Heerenveen / Friesland)
Jubbega (Heerenveen / Friesland)
Katlijk (Heerenveen / Friesland)
Luinjeberd (Heerenveen / Friesland)
Mildam (Heerenveen / Friesland)
Nieuwehorne (Heerenveen / Friesland)
Nieuweschoot (Heerenveen / Friesland)
Oranjewoud (Heerenveen / Friesland)
Oudehorne (Heerenveen / Friesland)
Oudeschoot (Heerenveen / Friesland)
Terband (Heerenveen / Friesland)
Tjalleberd (Heerenveen / Friesland
SKARSTERLAN (GAASTERLAND – JOURE)
Akmarijp (Skarsterlân / Friesland)
Boornzwaag (Skarsterlân / Friesland)
Broek (Skarsterlân / Friesland)
Dijken (Skarsterlân / Friesland)
Doniaga (Skarsterlân / Friesland)
Goingarijp (Skarsterlân / Friesland)
Haskerdijken (Skarsterlân / Friesland)
Haskerhorne (Skarsterlân / Friesland)
Idskenhuizen (Skarsterlân / Friesland)
Joure (Skarsterlân / Friesland)
Langweer (Skarsterlân / Friesland)
Legemeer (Skarsterlân / Friesland)
Nieuwebrug (Skarsterlân / Friesland)
Nijehaske (Skarsterlân / Friesland)
Oldeouwer (Skarsterlân / Friesland)
Oudehaske (Skarsterlân / Friesland)
Ouwster-Nijega (Skarsterlân / Friesland)
Ouwsterhaule (Skarsterlân / Friesland)
Rohel (Skarsterlân / Friesland)
Rotstergaast (Skarsterlân / Friesland)
Rotsterhaule (Skarsterlân / Friesland)
Rottum (Skarsterlân / Friesland)
Scharsterbrug (Skarsterlân / Friesland)
Sint Nicolaasga (Skarsterlân / Friesland)
Sintjohannesga (Skarsterlân / Friesland)
Snikzwaag (Skarsterlân / Friesland)
Terkaple (Skarsterlân / Friesland)
Teroele (Skarsterlân / Friesland)
Tjerkgaast (Skarsterlân / Friesland)
Vegelinsoord (Skarsterlân / Friesland
2) Drenthe
Tynaarlo, Vriend, 9482
Assen,
Hoogeveen, Coevorden Aa en Hunze, , Borger-Odoorn, Coevorden, de Wolden, Emmen, Meppel, Midden Drenthe, Noordenveld en Westerveld
http://www.zoekplaats.nl/index.php?actie=gemeenten
DRENTHE (AA EN HUNZE)
Amen (Aa en Hunze / Drenthe)
Anderen (Aa en Hunze / Drenthe)
Anloo (Aa en Hunze / Drenthe)
Annen (Aa en Hunze / Drenthe)
Annerveenschekanaal (Aa en Hunze / Drenthe)
Balloërveld (Aa en Hunze / Drenthe)
Balloo (Aa en Hunze / Drenthe)
Deurze (Aa en Hunze / Drenthe)
Eext (Aa en Hunze / Drenthe)
Eexterveen (Aa en Hunze / Drenthe)
Eexterveensche kanaal (Aa en Hunze / Drenthe)
Eexterzandvoort (Aa en Hunze / Drenthe)
Ekehaar (Aa en Hunze / Drenthe)
Eldersloo (Aa en Hunze / Drenthe)
Eleveld (Aa en Hunze / Drenthe)
Gasselte (Aa en Hunze / Drenthe)
Gasselternijveen (Aa en Hunze / Drenthe)
Gasselternijveenschemond (Aa en Hunze / Drenthe)
Gasteren (Aa en Hunze / Drenthe)
Geelbroek (Aa en Hunze / Drenthe)
Gieten (Aa en Hunze / Drenthe)
Gieterveen (Aa en Hunze / Drenthe)
Grolloo (Aa en Hunze / Drenthe)
Marwijksoord (Aa en Hunze / Drenthe)
Nieuw-Annerveen (Aa en Hunze / Drenthe)
Nieuwediep (Aa en Hunze / Drenthe)
Nijlande (Aa en Hunze / Drenthe)
Nooitgedacht (Aa en Hunze / Drenthe)
Oud-Annerveen (Aa en Hunze / Drenthe)
Papenvoort (Aa en Hunze / Drenthe)
Rolde (Aa en Hunze / Drenthe)
Schipborg (Aa en Hunze / Drenthe)
Schoonloo (Aa en Hunze / Drenthe)
Spijkerboor (Aa en Hunze / Drenthe)
Vredenheim (Aa en Hunze / Drenthe)
ASSEN (DRENTHE)
Assen (Assen / Drenthe)
Assendelft (Zaanstad / Noord-Holland)
Loon (Assen / Drenthe)
Rhee (Assen / Drenthe)
Sassenheim (Teylingen / Zuid-Holland)
Ter Aard (Assen / Drenthe)
Ubbena (Assen / Drenthe)
Vaassen (Epe / Gelderland)
Wassenaar (Wassenaar / Zuid-Holland)
Zeijerveen (Assen / Drenthe)
Zeijerveld (Assen / Drenthe)
Borger Odoorn (drenthe)
Borger (Borger-Odoorn / Drenthe)
Bronneger (Borger-Odoorn / Drenthe)
Bronnegerveen (Borger-Odoorn / Drenthe)
Buinen (Borger-Odoorn / Drenthe)
Buinerveen (Borger-Odoorn / Drenthe)
Drouwen (Borger-Odoorn / Drenthe)
Drouwenermond (Borger-Odoorn / Drenthe)
Drouwenerveen (Borger-Odoorn / Drenthe)
Eerste Exloërmond (Borger-Odoorn / Drenthe)
Ees (Borger-Odoorn / Drenthe)
Eesergroen (Borger-Odoorn / Drenthe)
Eeserveen (Borger-Odoorn / Drenthe)
Ellertshaar (Borger-Odoorn / Drenthe)
Exloërveen (Borger-Odoorn / Drenthe)
Exloo (Borger-Odoorn / Drenthe)
Klijndijk (Borger-Odoorn / Drenthe)
Nieuw-Buinen (Borger-Odoorn / Drenthe)
Odoorn (Borger-Odoorn / Drenthe)
Odoornerveen (Borger-Odoorn / Drenthe)
Tweede Exloërmond (Borger-Odoorn / Drenthe)
Tweede Valthermond (Borger-Odoorn / Drenthe)
Valthe (Borger-Odoorn / Drenthe)
Valthermond (Borger-Odoorn / Drenthe)
Vervolge - Borger Odoorn (drenthe) -
Westdorp (Borger-Odoorn / Drenthe)
Zandberg (Borger-Odoorn / Drenthe)
Coevorden (Drenthe)
Haantje (Coevorden / Drenthe)
Aalden (Coevorden / Drenthe)
Benneveld (Coevorden / Drenthe)
Coevorden (Coevorden / Drenthe)
Dalen (Coevorden / Drenthe)
Dalerpeel (Coevorden / Drenthe)
Dalerveen (Coevorden / Drenthe)
De Kiel (Coevorden / Drenthe)
Diphoorn (Coevorden / Drenthe)
Erm (Coevorden / Drenthe)
Gees (Coevorden / Drenthe)
Geesbrug (Coevorden / Drenthe)
Holsloot (Coevorden / Drenthe)
Meppen (Coevorden / Drenthe)
Nieuwlande Coevorden (Coevorden / Drenthe)
Noord-Sleen (Coevorden / Drenthe)
Oosterhesselen (Coevorden / Drenthe)
Schoonoord (Coevorden / Drenthe)
Sleen (Coevorden / Drenthe)
Stieltjeskanaal (Coevorden / Drenthe)
Wachtum (Coevorden / Drenthe)
Wezup (Coevorden / Drenthe)
Wezuperbrug (Coevorden / Drenthe)
Zweeloo (Coevorden / Drenthe)
Zwinderen (Coevorden / Drenthe
De Wolden (Drenthe)
Ansen (De Wolden / Drenthe)
De Wijk (De Wolden / Drenthe)
Drogteropslagen (De Wolden / Drenthe)
Echten (De Wolden / Drenthe)
Eursinge (De Wolden / Drenthe)
Kerkenveld (De Wolden / Drenthe)
Koekange (De Wolden / Drenthe)
Linde (De Wolden / Drenthe)
Ruinen (De Wolden / Drenthe)
Ruinerwold (De Wolden / Drenthe)
Veeningen (De Wolden / Drenthe)
Zuidwolde (De Wolden / Drenthe)
Emmen (Drenthe)
Barger-Compascuum (Emmen / Drenthe)
Emmen (Emmen / Drenthe)
Emmer-Compascuum (Emmen / Drenthe)
Erica (Emmen / Drenthe)
Hemmen (Overbetuwe / Gelderland)
Klazienaveen (Emmen / Drenthe)
Klazienaveen-Noord (Emmen / Drenthe)
Kortehemmen (Smallingerland / Friesland)
Nieuw-Amsterdam (Emmen / Drenthe)
Nieuw-Dordrecht (Emmen / Drenthe)
Nieuw-Schoonebeek (Emmen / Drenthe)
Nieuw-Weerdinge (Emmen / Drenthe)
Roswinkel (Emmen / Drenthe)
Schoonebeek (Emmen / Drenthe)
Veenoord (Emmen / Drenthe)
Weiteveen (Emmen / Drenthe)
Zandpol (Emmen / Drenthe)
Zwartemeer (Emmen / Drenthe)
HOOGENVEEN (Drenthe)
Elim (Hoogeveen / Drenthe)
Fluitenberg (Hoogeveen / Drenthe)
Hollandscheveld (Hoogeveen / Drenthe)
Hoogeveen (Hoogeveen / Drenthe)
Nieuweroord (Hoogeveen / Drenthe)
Nieuwlande (Hoogeveen / Drenthe)
Noordscheschut (Hoogeveen / Drenthe)
Pesse (Hoogeveen / Drenthe)
Stuifzand (Hoogeveen / Drenthe)
Tiendeveen (Hoogeveen / Drenthe)
MEPPEL (Drenthe)
Broekhuizen (Meppel / Drenthe)
De Schiphorst (Meppel / Drenthe)
Meppel (Meppel / Drenthe)
Nijeveen (Meppel / Drenthe)
Rogat (Meppel / Drenthe
MIDDEN-DRENTHE (Drenthe)
Balinge (Midden-Drenthe / Drenthe)
Beilen (Midden-Drenthe / Drenthe)
Bovensmilde (Midden-Drenthe / Drenthe)
Bruntinge (Midden-Drenthe / Drenthe)
Drijber (Midden-Drenthe / Drenthe)
Elp (Midden-Drenthe / Drenthe)
Eursinge (Midden-Drenthe / Drenthe)
Garminge (Midden-Drenthe / Drenthe)
Hijken (Midden-Drenthe / Drenthe)
Hoogersmilde (Midden-Drenthe / Drenthe)
Hooghalen (Midden-Drenthe / Drenthe)
Vervolg MIDDEN-DRENTHE (Drenthe)
Mantinge (Midden-Drenthe / Drenthe)
Nieuw Balinge (Midden-Drenthe / Drenthe)
Oranje (Midden-Drenthe / Drenthe)
Orvelte (Midden-Drenthe / Drenthe)
Smilde (Midden-Drenthe / Drenthe)
Spier (Midden-Drenthe / Drenthe)
Westerbork (Midden-Drenthe / Drenthe)
Wijster (Midden-Drenthe / Drenthe)
Witteveen (Midden-Drenthe / Drenthe)
Zuidveld (Midden-Drenthe / Drenthe)
Zwiggelte (Midden-Drenthe / Drenthe)
Noordenveld (Drenthe)
Alteveer (Noordenveld / Drenthe)
Een (Noordenveld / Drenthe)
Een West (Noordenveld / Drenthe)
Foxwolde (Noordenveld / Drenthe)
Huis ter Heide (Noordenveld / Drenthe)
Langelo (Noordenveld / Drenthe)
Leutingewolde (Noordenveld / Drenthe)
Lieveren (Noordenveld / Drenthe)
Matsloot (Noordenveld / Drenthe)
Nietap (Noordenveld / Drenthe)
Nieuw-Roden (Noordenveld / Drenthe)
Norg (Noordenveld / Drenthe)
Peest (Noordenveld / Drenthe)
Peize (Noordenveld / Drenthe)
Roden (Noordenveld / Drenthe)
Roderesch (Noordenveld / Drenthe)
Roderwolde (Noordenveld / Drenthe)
Steenbergen (Noordenveld / Drenthe)
Veenhuizen (Noordenveld / Drenthe)
Westervelde (Noordenveld / Drenthe)
Zuidvelde (Noordenveld / Drenthe)
Tynaarlo (Drenthe)
Bunne (Tynaarlo / Drenthe)
De Groeve (Tynaarlo / Drenthe)
De Punt (Tynaarlo / Drenthe)
Donderen (Tynaarlo / Drenthe)
Eelde (Tynaarlo / Drenthe)
Eelderwolde (Tynaarlo / Drenthe)
Midlaren (Tynaarlo / Drenthe)
Oudemolen (Tynaarlo / Drenthe)
Paterswolde (Tynaarlo / Drenthe)
Taarlo (Tynaarlo / Drenthe)
Tynaarlo (Tynaarlo / Drenthe)
Vries (Tynaarlo / Drenthe)
Winde (Tynaarlo / Drenthe)
Yde (Tynaarlo / Drenthe)
Zeegse (Tynaarlo / Drenthe)
Zeijen (Tynaarlo / Drenthe)
Zuidlaarderveen (Tynaarlo / Drenthe)
Zuidlaren (Tynaarlo / Drenthe)
Westerveld (Drenthe)
Boschoord (Westerveld / Drenthe)
Darp (Westerveld / Drenthe)
Diever (Westerveld / Drenthe)
Dieverbrug (Westerveld / Drenthe)
Doldersum (Westerveld / Drenthe)
Dwingeloo (Westerveld / Drenthe)
Frederiksoord (Westerveld / Drenthe)
Geeuwenbrug (Westerveld / Drenthe)
Havelte (Westerveld / Drenthe)
Havelterberg (Westerveld / Drenthe)
Nijensleek (Westerveld / Drenthe)
Oude Willem (Westerveld / Drenthe)
Uffelte (Westerveld / Drenthe)
Vledder (Westerveld / Drenthe)
Vledderveen (Westerveld / Drenthe)
Wapse (Westerveld / Drenthe)
Wapserveen (Westerveld / Drenthe)
Wateren (Westerveld / Drenthe)
Westervelde (Noordenveld / Drenthe)
Wilhelminaoord (Westerveld / Drenthe)
Wittelte (Westerveld / Drenthe)
Zorgvlied (Westerveld / Drenthe)
3) Gelderland (Noord Veluwe)
Elburg, Ermelo, Harderwijk, Nunspeet, Oldebroek, Putten
http://www.zoekplaats.nl/index.php?actie=gemeenten
Oldebroek
Loo Oldebroek (Oldebroek / Gelderland)
Hattemerbroek (Oldebroek / Gelderland)
Noordeinde (Oldebroek / Gelderland)
Oldebroek (Oldebroek / Gelderland)
Oosterwolde (Oldebroek / Gelderland)
Wezep (Oldebroek / Gelderland)
Elburg
't Harde (Elburg / Gelderland)
Doornspijk (Elburg / Gelderland)
Elburg (Elburg / Gelderland)
Nunspeet
Elspeet (Nunspeet / Gelderland)
Hulshorst (Nunspeet / Gelderland)
Nunspeet (Nunspeet / Gelderland)
Vierhouten (Nunspeet / Gelderland
Ermelo
Ermelo (Ermelo / Gelderland)
Harderwijk
Harderwijk (Harderwijk / Gelderland)
Hierden (Harderwijk / Gelderland)
Putten
Putten (Putten / Gelderland)
4) Flevoland
Almere
Zeewolde
http://www.zoekplaats.nl/index.php?actie=gemeenten
5) Provincie Utrecht
Abcoude, De Ronde Venen (Mijdrecht Wilnis) Loenen, (Amstelveen)
http://www.zoekplaats.nl/index.php?actie=gemeenten
Abcoude
Abcoude (Abcoude / Utrecht)
Baambrugge (Abcoude / Utrecht
Ronde Venen (Mijdrecht Vinkeveen)
Amstelhoek (De Ronde Venen / Utrecht)
De Hoef (De Ronde Venen / Utrecht)
Mijdrecht (De Ronde Venen / Utrecht)
Vinkeveen (De Ronde Venen / Utrecht)
Waverveen (De Ronde Venen / Utrecht)
Wilnis (De Ronde Venen / Utrecht)
Loenen aan de vecht
Loenen aan de vecht
5A) Leusden Achterveld Baarn Eemnes Bunschoten Spakenburg
Leusden
Achterveld (Leusden / Utrecht)
Leusden (Leusden / Utrecht)
Baarn
Baarn (Baarn / Utrecht)
Lage Vuursche (Baarn / Utrecht)
Eemnes
Eemnes
Bunschoten/ Spakenburg
Bunschoten-Spakenburg (Bunschoten / Utrecht)
Eemdijk (Bunschoten / Utrecht
5B) Amersfoort (Hoogland)
Amersfoort
Amersfoort (Amersfoort / Utrecht)
Hoogland (Amersfoort / Utrecht)
Hooglanderveen (Amersfoort / Utrecht)
Stoutenburg (Amersfoort / Utrecht)
Stoutenburg Noord (Amersfoort / Utrecht
6) Provincie Zuid Holland
Leiden, Leiderdorp, Kaag en Braasem, Oegstgeest, Zoeterwoude , Voorschoten
Leiden
Kaag en Braasem
Hoogmade (Kaag en Braassem / Zuid-Holland)
Kaag (Kaag en Braassem / Zuid-Holland)
Leimuiden (Kaag en Braassem / Zuid-Holland)
Nieuwe Wetering (Kaag en Braassem / Zuid-Holland)
Oud-Ade (Kaag en Braassem / Zuid-Holland)
Oude Wetering (Kaag en Braassem / Zuid-Holland)
Rijnsaterwoude (Kaag en Braassem / Zuid-Holland)
Rijpwetering (Kaag en Braassem / Zuid-Holland)
Roelofarendsveen (Kaag en Braassem / Zuid-Holland)
Woubrugge (Kaag en Braassem / Zuid-Holland
Oegstgeest
Oegstgeest
Zoeterwoude
Gelderswoude (Zoeterwoude / Zuid-Holland)
Zoeterwoude (Zoeterwoude / Zuid-Holland
Voorschoten
Voorschoten
6A) Wassenaar
Wassenaar
7) Noord Brabant
Breda
Bavel (Breda / Noord-Brabant)
Breda (Breda / Noord-Brabant)
Prinsenbeek (Breda / Noord-Brabant)
Teteringen (Breda / Noord-Brabant)
Ulvenhout (Breda / Noord-Brabant)
7A) Wijk en Aalburg, Uden Oedenrode, Veghel
Aalburg
Babyloniënbroek (Aalburg / Noord-Brabant)
Drongelen (Aalburg / Noord-Brabant)
Eethen (Aalburg / Noord-Brabant)
Genderen (Aalburg / Noord-Brabant)
Meeuwen (Aalburg / Noord-Brabant)
Veen (Aalburg / Noord-Brabant)
Wijk en Aalburg (Aalburg / Noord-Brabant)
Uden
Odiliapeel (Uden / Noord-Brabant)
Oudenbosch (Halderberge / Noord-Brabant)
Uden (Uden / Noord-Brabant)
Udenhout (Tilburg / Noord-Brabant)
Volkel (Uden / Noord-Brabant)
Sint-Oedenrode
Sint-Oedenrode
Veghel
Veghel
http://www.zoekplaats.nl/
------------------------------------------------------------------------------------
http://www.tuxx.nl/nationaal/postcodegebieden/
vrijdag 11 december 2009
thuiszorginholland verzorging en verpleging awbz zorg in natura & pgb per 1-1-2010
Persbericht
Thuiszorg InHolland en Particura samen voor AWBZ-zorg in Kennemerland
Haarlem, 10 december 2009
Vanaf januari 2010 is de regio Kennemerland een bereikbare en goede zorgaanbieder in natura rijker. Vandaag tekenden Thuiszorg InHolland en Particura een samenwerkingsovereenkomst, waardoor iedereen in de regio Kennemerland zich verzekert ziet van directe en goede zorg, vergoed vanuit de AWBZ.
Thuiszorg InHolland, sinds vorig jaar in haar nieuwe vestiging in het Arcadegebouw op de Belgielaan, is al geruime tijd een betrouwbare aanbieder van direct inzetbare huishoudelijke hulp in deze regio. Met WMO- gunningen door het hele land bied zij gedegen en haast ouderwets frisse huishoudelijke hulp, vergoed door de gemeenten in o.a. Almere, Abcoude, Amersfoort en Wassenaar. Vanaf januari volgend jaar zullen ook Drenthe, Friesland, Utrecht en Noord-Brabant kennis mogen maken met Thuiszorg InHolland doordat vele gemeenten in deze provincies gekozen hebben de huishoudelijke hulp te gunnen aan de trotse organisatie uit Haarlem. Door enthousiaste, flexibele teams met goede, lokale zorgcoordinatoren en de backup van een altijd bereikbaar hoofdkantoor zijn ook zij verzekerd van goede hulp met net dat beetje meer.
Sinds begin dit jaar is binnen Thuiszorg InHolland hard gewerkt aan de opzet van een volwaardige afdeling Verzorging en Verpleging en reeds enige tijd voorziet zij haar clienten van meer dan zorg en aandacht door dit professionele en zorgzame team. Door haar korte lijnen, goede communicatie en bereikbaarheid en zorg voor de juiste persoonlijke inzet van ervaren en gediplomeerde krachten, is dit uitgegroeid tot een, in haar ogen, volwaardig en adequate partner van landelijke zorgaanbieder, Particura. Hierdoor zal iedereen in de regio Kennemerland die zorg nodig heeft, zich bij Thuiszorg InHolland kunnen melden en zo verzekerd zijn van inzet van de gevraagde zorg binnen 24 uur, vergoed vanuit de AWBZ. Uiteraard kunt u, indien u dit wenst, ook gebruik blijven of gaan maken van de diensten van Thuiszorg InHolland vanuit uw Persoons Gebonden Budget.
Ook het aanvragen van een indicatie, hulpvoorzieningen en/of het PGB kan met hulp en advies van de mensen op kantoor, die met hun kennis en ervaring de juiste en vaak kortste weg naar de diverse instanties weten te vinden. Hierdoor kunnen de clienten van Thuiszorg InHolland zich met volle overgave concentreren op herstel na een ziekenhuisopname of revalidatie. Ouderen hoeven zich niet meer zorgen te maken over afkortingen zoals het CAK, het CIZ of de papieren rompslomp die met meer dan regelmaat op de deurmat valt. Thuiszorg InHolland neemt ook die zorg van hen over en zorgt voor een duidelijk, helder en eerlijk overzicht. Zo is er meer tijd om van de visites van de (klein)kinderen te genieten, zonder steeds een beroep te moeten doen op de, vaak al zo kostbare, tijd samen. Uiteraard ook bij de dagelijkse verzorging is men in goede handen en wordt men bijgstaan door liefdevolle en vaak vast toegekende verzorgenden.
Indien u meer informatie wenst te ontvangen over de hulp en zorgdiensten van Thuiszorg InHolland kunt u telefonisch contact opnemen met een van hun medewerkers of de website bezoeken en eventueel direct zorg aanvragen.
www.thuiszorginholland.nl
023-5519810
Thuiszorg InHolland en Particura samen voor AWBZ-zorg in Kennemerland
Haarlem, 10 december 2009
Vanaf januari 2010 is de regio Kennemerland een bereikbare en goede zorgaanbieder in natura rijker. Vandaag tekenden Thuiszorg InHolland en Particura een samenwerkingsovereenkomst, waardoor iedereen in de regio Kennemerland zich verzekert ziet van directe en goede zorg, vergoed vanuit de AWBZ.
Thuiszorg InHolland, sinds vorig jaar in haar nieuwe vestiging in het Arcadegebouw op de Belgielaan, is al geruime tijd een betrouwbare aanbieder van direct inzetbare huishoudelijke hulp in deze regio. Met WMO- gunningen door het hele land bied zij gedegen en haast ouderwets frisse huishoudelijke hulp, vergoed door de gemeenten in o.a. Almere, Abcoude, Amersfoort en Wassenaar. Vanaf januari volgend jaar zullen ook Drenthe, Friesland, Utrecht en Noord-Brabant kennis mogen maken met Thuiszorg InHolland doordat vele gemeenten in deze provincies gekozen hebben de huishoudelijke hulp te gunnen aan de trotse organisatie uit Haarlem. Door enthousiaste, flexibele teams met goede, lokale zorgcoordinatoren en de backup van een altijd bereikbaar hoofdkantoor zijn ook zij verzekerd van goede hulp met net dat beetje meer.
Sinds begin dit jaar is binnen Thuiszorg InHolland hard gewerkt aan de opzet van een volwaardige afdeling Verzorging en Verpleging en reeds enige tijd voorziet zij haar clienten van meer dan zorg en aandacht door dit professionele en zorgzame team. Door haar korte lijnen, goede communicatie en bereikbaarheid en zorg voor de juiste persoonlijke inzet van ervaren en gediplomeerde krachten, is dit uitgegroeid tot een, in haar ogen, volwaardig en adequate partner van landelijke zorgaanbieder, Particura. Hierdoor zal iedereen in de regio Kennemerland die zorg nodig heeft, zich bij Thuiszorg InHolland kunnen melden en zo verzekerd zijn van inzet van de gevraagde zorg binnen 24 uur, vergoed vanuit de AWBZ. Uiteraard kunt u, indien u dit wenst, ook gebruik blijven of gaan maken van de diensten van Thuiszorg InHolland vanuit uw Persoons Gebonden Budget.
Ook het aanvragen van een indicatie, hulpvoorzieningen en/of het PGB kan met hulp en advies van de mensen op kantoor, die met hun kennis en ervaring de juiste en vaak kortste weg naar de diverse instanties weten te vinden. Hierdoor kunnen de clienten van Thuiszorg InHolland zich met volle overgave concentreren op herstel na een ziekenhuisopname of revalidatie. Ouderen hoeven zich niet meer zorgen te maken over afkortingen zoals het CAK, het CIZ of de papieren rompslomp die met meer dan regelmaat op de deurmat valt. Thuiszorg InHolland neemt ook die zorg van hen over en zorgt voor een duidelijk, helder en eerlijk overzicht. Zo is er meer tijd om van de visites van de (klein)kinderen te genieten, zonder steeds een beroep te moeten doen op de, vaak al zo kostbare, tijd samen. Uiteraard ook bij de dagelijkse verzorging is men in goede handen en wordt men bijgstaan door liefdevolle en vaak vast toegekende verzorgenden.
Indien u meer informatie wenst te ontvangen over de hulp en zorgdiensten van Thuiszorg InHolland kunt u telefonisch contact opnemen met een van hun medewerkers of de website bezoeken en eventueel direct zorg aanvragen.
www.thuiszorginholland.nl
023-5519810
donderdag 10 december 2009
Thuiszorg IN Holland groeit door, hoe doen ze dat toch ?
ThuiszorgInHolland, hulp bij het huishouden in 42 gemeenten per 1-1-2010
Mijn naam is Ernst Blok, algemeen directeur en eigenaar van ThuiszorgInHolland.
De gemeente Harderwijk heeft mij gevraagd om hier iets over onze thuiszorg te vertellen zodat u een goede keuze kunt maken.
Op basis van deze folder kunt u geen keuze maken. Ik kan u dan ook aanraden om te bellen met Maxime Rijvordt op ons hoofdkantoor (023-5519810) zodat zij al uw vragen die u heeft kan beantwoorden. Mocht u het op prijs stellen om direct met mij te bellen dan kan dat natuurlijk ook, mijn persoonlijke nummer is 06-.
Wie is de directeur?
Ik ben verantwoordelijk voor mijn medewerkers en klanten. Ik ben niet alleen verantwoordelijk, ik neem die verantwoordelijkheid ook. De afgelopen 2 jaar zijn alle 50 medewerkers door mij persoonlijk aangenomen. Ik weet wie er voor mij werkt. Ook alle klanten ken ik persoonlijk. Graag kom ik bij u een keer op bezoek, ook al kan dat even duren.
Welke medewerkster krijg ik ?
U krijgt een zorgcoördinator op bezoek. Zij praat met u wat u graag zou willen. Aan de hand daarvan zoeken wij een medewerker die bij u past. Mocht er ondanks geen echte ‘klik’ zijn tussen u en de medewerkster dan heeft u een ‘omruilgarantie’ u krijgt dan iemand anders. Dat vinden wij niet meer dan normaal. Het is een vaste kracht, dus u krijgt niet elke week een ander
Betrouwbaar
Onze organisatie bestaat nog maar 2 jaar. Ondanks dit feit zijn wij per 1 januari 2009 actief in 42 gemeenten waaronder XXXXXXX. Wij beschikken over een kwaliteitsdiploma HKZ. Verder zijn wij zo goed als de laatste keer dat wij bij u zijn geweest om thuiszorg te leveren. Daar worden we graag op afgerekend. Ook wij maken fouten en gaan er dingen mis. Wij zullen de fouten herstellen en proberen dezelfde fout niet nog een keer te maken.
Christelijk, Humanistisch of islamitische thuiszorg?
Wij zijn geen religieuze reorganisatie. Wij leveren hulp bij het huishouden. U mag aangeven wat voor een soort medewerker u wil ontvangen. Bet u christelijk, Bent u Moslim (Turks of Marokkaans) dan proberen wij tegemoet te komen aan de vragen die u heeft.
Zorg draait altijd en alleen om mensen.
Visie
De medewerkers staat bij ons centraal. Ik heb goede mensen in dienst. Alleen zo kan ik u goede thuiszorg bieden. Ik probeer mij altijd voor te stellen als een 85 jarig man. Hoe zou ik behandeld willen worden, wat mag ik verwachten? Dat zit bij mij in het achterhoofd als ik mijn dagelijks werk doe.
Met vriendelijke groet,
ThuiszorgInHolland
Ernst Blok
Algemeen Directeur
023-5519810
www.thuiszorginholland.nl
thuiszorginholland.hyves.nl
Mijn naam is Ernst Blok, algemeen directeur en eigenaar van ThuiszorgInHolland.
De gemeente Harderwijk heeft mij gevraagd om hier iets over onze thuiszorg te vertellen zodat u een goede keuze kunt maken.
Op basis van deze folder kunt u geen keuze maken. Ik kan u dan ook aanraden om te bellen met Maxime Rijvordt op ons hoofdkantoor (023-5519810) zodat zij al uw vragen die u heeft kan beantwoorden. Mocht u het op prijs stellen om direct met mij te bellen dan kan dat natuurlijk ook, mijn persoonlijke nummer is 06-.
Wie is de directeur?
Ik ben verantwoordelijk voor mijn medewerkers en klanten. Ik ben niet alleen verantwoordelijk, ik neem die verantwoordelijkheid ook. De afgelopen 2 jaar zijn alle 50 medewerkers door mij persoonlijk aangenomen. Ik weet wie er voor mij werkt. Ook alle klanten ken ik persoonlijk. Graag kom ik bij u een keer op bezoek, ook al kan dat even duren.
Welke medewerkster krijg ik ?
U krijgt een zorgcoördinator op bezoek. Zij praat met u wat u graag zou willen. Aan de hand daarvan zoeken wij een medewerker die bij u past. Mocht er ondanks geen echte ‘klik’ zijn tussen u en de medewerkster dan heeft u een ‘omruilgarantie’ u krijgt dan iemand anders. Dat vinden wij niet meer dan normaal. Het is een vaste kracht, dus u krijgt niet elke week een ander
Betrouwbaar
Onze organisatie bestaat nog maar 2 jaar. Ondanks dit feit zijn wij per 1 januari 2009 actief in 42 gemeenten waaronder XXXXXXX. Wij beschikken over een kwaliteitsdiploma HKZ. Verder zijn wij zo goed als de laatste keer dat wij bij u zijn geweest om thuiszorg te leveren. Daar worden we graag op afgerekend. Ook wij maken fouten en gaan er dingen mis. Wij zullen de fouten herstellen en proberen dezelfde fout niet nog een keer te maken.
Christelijk, Humanistisch of islamitische thuiszorg?
Wij zijn geen religieuze reorganisatie. Wij leveren hulp bij het huishouden. U mag aangeven wat voor een soort medewerker u wil ontvangen. Bet u christelijk, Bent u Moslim (Turks of Marokkaans) dan proberen wij tegemoet te komen aan de vragen die u heeft.
Zorg draait altijd en alleen om mensen.
Visie
De medewerkers staat bij ons centraal. Ik heb goede mensen in dienst. Alleen zo kan ik u goede thuiszorg bieden. Ik probeer mij altijd voor te stellen als een 85 jarig man. Hoe zou ik behandeld willen worden, wat mag ik verwachten? Dat zit bij mij in het achterhoofd als ik mijn dagelijks werk doe.
Met vriendelijke groet,
ThuiszorgInHolland
Ernst Blok
Algemeen Directeur
023-5519810
www.thuiszorginholland.nl
thuiszorginholland.hyves.nl
dinsdag 8 december 2009
visie op zorg thuiszorg thuiszorginholland academy
ThuiszorgInHolland academy 10 gouden regels
1) ThuiszorgInHolland stelt de medewerker centraal. Een tevreden medewerker betekent (meestal) een tevreden klant
2) Je bent niet alleen verantwoordelijk. Neem je verantwoordelijkheid ook. Gaat het goed dan liggen de ‘credits’ bij jou en je medewerkers. Gaan er dingen fout dat is de algemeen directeur eindverantwoordelijk, mijn handtekening staat onder de gemeentelijke wmo contracten. Ik neem die verantwoordelijkheid, altijd.
3) Wij discrimineren niet en nooit. En dat geven we ook dagelijks inhoud. Let daar op, bij twijfel overleg je met het hoofdkantoor.
4) Benader cliënten en sollicitanten open en onbevooroordeeld
5) Vertrouwen in mensen is het uitgangspunt. Laat een enkele minder goede ervaring hier geen verandering in brengen. Twijfel je aan mensen waarmee of waarvoor je werkt, luister dan naar je zelf en neem maatregelen
6) Fouten maken mag. Je leert er van. Verstop fouten niet, maar kom er voor uit en herstel ze zelf of laat je collega’s dat doen. Verstop je fouten niet. Alleen als je stil zit en er niets uit je handen komt maak je geen fouten. Maar als mens en als organisatie kun je op die manier niet groeien
7) Kritiek. Leer kritiek te ontvangen maar ook te geven. Geef suggesties hoe dingen anders / nog beter kunnen
8) Houd werk en privé in balans. Een uurtje extra werken kun je later compenseren met een uurtje minder als het kan en je goed uitkomt. Besef je goed dat je beoordeeld wordt op wat je tot stand hebt gebracht niet op het schrijven van uren op je tijdsregistratie. Ken daarin je verantwoordelijkheid en ga er verstandig mee om
9) Niet alles is nog perfect geregeld binnen het jonge ThuiszorgInHolland. Heb je suggesties en oplossingen, blijf er niet mee rond lopen maar deel ze. Problemen zijn er genoeg in de wereld
10) Lukt het niet vandaag, dan is er mogen een nieuwe dag. Maar vergeet NOOIT dat jou en onze cliënten de juiste zorg te bieden. Jouw medewerkers altijd weten wat ze moeten doen. Elke dag weer. Daar ben jij, en zijn wij met zijn allen, verantwoordelijk voor. Elke dag weer.
ernst blok
1) ThuiszorgInHolland stelt de medewerker centraal. Een tevreden medewerker betekent (meestal) een tevreden klant
2) Je bent niet alleen verantwoordelijk. Neem je verantwoordelijkheid ook. Gaat het goed dan liggen de ‘credits’ bij jou en je medewerkers. Gaan er dingen fout dat is de algemeen directeur eindverantwoordelijk, mijn handtekening staat onder de gemeentelijke wmo contracten. Ik neem die verantwoordelijkheid, altijd.
3) Wij discrimineren niet en nooit. En dat geven we ook dagelijks inhoud. Let daar op, bij twijfel overleg je met het hoofdkantoor.
4) Benader cliënten en sollicitanten open en onbevooroordeeld
5) Vertrouwen in mensen is het uitgangspunt. Laat een enkele minder goede ervaring hier geen verandering in brengen. Twijfel je aan mensen waarmee of waarvoor je werkt, luister dan naar je zelf en neem maatregelen
6) Fouten maken mag. Je leert er van. Verstop fouten niet, maar kom er voor uit en herstel ze zelf of laat je collega’s dat doen. Verstop je fouten niet. Alleen als je stil zit en er niets uit je handen komt maak je geen fouten. Maar als mens en als organisatie kun je op die manier niet groeien
7) Kritiek. Leer kritiek te ontvangen maar ook te geven. Geef suggesties hoe dingen anders / nog beter kunnen
8) Houd werk en privé in balans. Een uurtje extra werken kun je later compenseren met een uurtje minder als het kan en je goed uitkomt. Besef je goed dat je beoordeeld wordt op wat je tot stand hebt gebracht niet op het schrijven van uren op je tijdsregistratie. Ken daarin je verantwoordelijkheid en ga er verstandig mee om
9) Niet alles is nog perfect geregeld binnen het jonge ThuiszorgInHolland. Heb je suggesties en oplossingen, blijf er niet mee rond lopen maar deel ze. Problemen zijn er genoeg in de wereld
10) Lukt het niet vandaag, dan is er mogen een nieuwe dag. Maar vergeet NOOIT dat jou en onze cliënten de juiste zorg te bieden. Jouw medewerkers altijd weten wat ze moeten doen. Elke dag weer. Daar ben jij, en zijn wij met zijn allen, verantwoordelijk voor. Elke dag weer.
ernst blok
donderdag 26 november 2009
maatschapplijk verantwoord ondernemen mvo zorg thuizorg - thuiszorgInHolland
Maatschappelijk verantwoord Ondernemen ThuiszorgInHolland
De directie heeft diep respect voor de mensen die met ons werken. Ook hebben wij respect voor de cliënt die onze hulp heeft ingeroepen. Dit, voor ons vanzelf sprekende, respect voor mensen brengen wij over op de medewerkers die voor ons op kantoor werken als planner, zorgmanager, personeelsfunctionaris of stagiair.
De zorg draait om mensen in de eerste plaats en niet om geld.
Wij scheppen werkgelegenheid, ook voor mensen die traditioneel soms moeilijk de arbeidsmarkt kunnen betreden. Wij stellen werknemers in staat om gezin, studie en zorg te combineren met werk. Wij stellen de beschikbaarheid van de medewerker centraal en plannen vervolgens de cliënt en niet andersom.
Naast de cliënt staat de medewerker in het veld op de eerste plaats, daarachter komt het kantoorpersoneel die ten alle tijden een pro-actieve, dienstbare houding moeten tonen aan alle personen en organisaties waar wij mee te maken hebben. De directie komt overigens op de laatste plaats.
De signaleringsfunctie voeren wij niet uitsluitend uit omdat de gemeente dat ons verplicht stelt.
Verantwoord(ing)
Wij hebben en NEMEN ook verantwoordelijkheid om cliënten te helpen, ook al valt het soms buiten de scoop van hulp bij het huishouden. Natuurlijk zijn er grenzen aan wat wij wel en niet willen doen voor een klant.
Vaak verwijzen wij dan ook out-reachend door naar een ketenpartner maar houden wel vinger aan de pols of deze partner zijn werk ook tijdig en naar behoren uitvoert. Wij kennen nu (anno november 2009) al onze medewerker en -klanten van gezicht en naam en dat willen we ook in de toekomst zo houden.
Stageplaatsen
Wij bieden stageplaatsen op kantoor en in ‘het veld’ aan scholieren en studenten(vmbo/mbo/hbo) en verlenen medewerking aan afstudeeropdrachten/scripties. Wij staan open voor alle mensen die bij ons solliciteren en iedereen heeft evenveel mogelijkheden op een baan. Omdat wij betaald worden met lokaal gemeenschapsgeld willen wij graag ook iets extra’s terug doen voor de lokale maatschappij en staan dan ook open voor verzoeken om support in deze richting van welke instantie of persoon dan ook.
Social Return WWB en het creëren van banen
Ik wil mij hierbij graag persoonlijk namens ThuiszorgInHolland vastleggen op het bieden van banen aan mensen met een bijstandsuitkering.
10% van het aantal uren dat ik op jaarbasis lever aan de gemeente wil ik minimaal inzetten met enthousiaste medewerkers die solliciteren van uit de bijstand.
Ik hoop dat de gemeente en ThuiszorgInHolland elkaar daarin kunnen vinden door het maken van afspraken over : het aanleveren van namen van door u voorgeselecteerde sollicitanten, het opzetten en uitvoeren van werkafspraken met gezamenlijke inspanning, het samenstellen en uitvoeren van een kort opleidingsprogramma door mensen van ThuiszorgInHolland waarin wij mensen toeleiden naar werk in de thuiszorg, bij ons of bij andere zorgorganisaties. Wij dragen in 2010, 2011 en ook daarna onze steen bij.
Altruïsme, empathie, mvo, mbo …
Het zijn modewoorden die zijn komen boven drijven tijdens de laatste 7 vette jaren van de economie. Nu het wat minder gaat in het bedrijfsleven en overheid zal blijken of de beleidsplannen en hei-sessies waarin deze worden uit voortkomen ook in Heerenveen ook concrete SMART geformuleerde inhoud behouden in 2010 en 2011. Ik kan niet voor andere leveranciers van de gemeente Heerenveen spreken. Ik kan alleen vanuit de ziel, het hart van de oprichters/aandeelhouders/directieleden spreken en u aangeven dat wij , wellicht als geen ander, weten dat alle mensen in Nederland gelijke kansen hebben. Tegelijkertijd zijn er enorme verschillen tussen mensen, de een kan zijn potentieel volledig benutten en is maatschappelijk gearriveerd terwijl de ander door (gebrek aan) persoonlijke competenties of vaardigheden en of externe omstandigheden het niet makkelijk heeft in het leven.
Ons bedrijf (!) heeft geen oplossing voor veel zaken die spelen in de samenleving maar heeft er wel kennis van en probeert in dit zelfde speelveld voor en door mensen het verschil te maken.
Ernst Blok
ThuiszorgInholland
26 november 2009
De directie heeft diep respect voor de mensen die met ons werken. Ook hebben wij respect voor de cliënt die onze hulp heeft ingeroepen. Dit, voor ons vanzelf sprekende, respect voor mensen brengen wij over op de medewerkers die voor ons op kantoor werken als planner, zorgmanager, personeelsfunctionaris of stagiair.
De zorg draait om mensen in de eerste plaats en niet om geld.
Wij scheppen werkgelegenheid, ook voor mensen die traditioneel soms moeilijk de arbeidsmarkt kunnen betreden. Wij stellen werknemers in staat om gezin, studie en zorg te combineren met werk. Wij stellen de beschikbaarheid van de medewerker centraal en plannen vervolgens de cliënt en niet andersom.
Naast de cliënt staat de medewerker in het veld op de eerste plaats, daarachter komt het kantoorpersoneel die ten alle tijden een pro-actieve, dienstbare houding moeten tonen aan alle personen en organisaties waar wij mee te maken hebben. De directie komt overigens op de laatste plaats.
De signaleringsfunctie voeren wij niet uitsluitend uit omdat de gemeente dat ons verplicht stelt.
Verantwoord(ing)
Wij hebben en NEMEN ook verantwoordelijkheid om cliënten te helpen, ook al valt het soms buiten de scoop van hulp bij het huishouden. Natuurlijk zijn er grenzen aan wat wij wel en niet willen doen voor een klant.
Vaak verwijzen wij dan ook out-reachend door naar een ketenpartner maar houden wel vinger aan de pols of deze partner zijn werk ook tijdig en naar behoren uitvoert. Wij kennen nu (anno november 2009) al onze medewerker en -klanten van gezicht en naam en dat willen we ook in de toekomst zo houden.
Stageplaatsen
Wij bieden stageplaatsen op kantoor en in ‘het veld’ aan scholieren en studenten(vmbo/mbo/hbo) en verlenen medewerking aan afstudeeropdrachten/scripties. Wij staan open voor alle mensen die bij ons solliciteren en iedereen heeft evenveel mogelijkheden op een baan. Omdat wij betaald worden met lokaal gemeenschapsgeld willen wij graag ook iets extra’s terug doen voor de lokale maatschappij en staan dan ook open voor verzoeken om support in deze richting van welke instantie of persoon dan ook.
Social Return WWB en het creëren van banen
Ik wil mij hierbij graag persoonlijk namens ThuiszorgInHolland vastleggen op het bieden van banen aan mensen met een bijstandsuitkering.
10% van het aantal uren dat ik op jaarbasis lever aan de gemeente wil ik minimaal inzetten met enthousiaste medewerkers die solliciteren van uit de bijstand.
Ik hoop dat de gemeente en ThuiszorgInHolland elkaar daarin kunnen vinden door het maken van afspraken over : het aanleveren van namen van door u voorgeselecteerde sollicitanten, het opzetten en uitvoeren van werkafspraken met gezamenlijke inspanning, het samenstellen en uitvoeren van een kort opleidingsprogramma door mensen van ThuiszorgInHolland waarin wij mensen toeleiden naar werk in de thuiszorg, bij ons of bij andere zorgorganisaties. Wij dragen in 2010, 2011 en ook daarna onze steen bij.
Altruïsme, empathie, mvo, mbo …
Het zijn modewoorden die zijn komen boven drijven tijdens de laatste 7 vette jaren van de economie. Nu het wat minder gaat in het bedrijfsleven en overheid zal blijken of de beleidsplannen en hei-sessies waarin deze worden uit voortkomen ook in Heerenveen ook concrete SMART geformuleerde inhoud behouden in 2010 en 2011. Ik kan niet voor andere leveranciers van de gemeente Heerenveen spreken. Ik kan alleen vanuit de ziel, het hart van de oprichters/aandeelhouders/directieleden spreken en u aangeven dat wij , wellicht als geen ander, weten dat alle mensen in Nederland gelijke kansen hebben. Tegelijkertijd zijn er enorme verschillen tussen mensen, de een kan zijn potentieel volledig benutten en is maatschappelijk gearriveerd terwijl de ander door (gebrek aan) persoonlijke competenties of vaardigheden en of externe omstandigheden het niet makkelijk heeft in het leven.
Ons bedrijf (!) heeft geen oplossing voor veel zaken die spelen in de samenleving maar heeft er wel kennis van en probeert in dit zelfde speelveld voor en door mensen het verschil te maken.
Ernst Blok
ThuiszorgInholland
26 november 2009
vrijdag 20 november 2009
vacature vacatures thuiszorg alfahulp alphahulp kamermeisje, schoonmaken, part time bijbaan studenten
Haarlem, 20 november 2009
Beste sollicitant,
Je hebt deze week gereageerd op de vacature ‘schoonmaken bij oudere mensen thuis’ (thuiszorg, hulp bij het huishouden). Fijn dat je de moeite daarvoor neemt !
Wij zijn een nieuwe thuiszorgorganisatie in jouw stad/regio. Per 1 januari 2010 hebben wij een contract gekregen van de gemeente om thuiszorg te mogen leveren. Vandaar dat we nieuwe collega’s zoeken.
Ons hoofdkantoor staat in Haarlem. Schrik daar niet van, want we hebben zorgmanagers die in de auto in jouw stad ‘rondrijden’.
Je moet even wachten op onze reactie. De mensen die wij uitnodigen voor een sollicitatiegesprek ( in jouw stad/regio !) krijgen van ons begin december bericht. Het is niet nodig om ons eerder dan december te bellen. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in december.
Per 1 januari zou je voor het eerst kunnen gaan werken (tussen de 3-15 uur, later uit te breiden naar 30 uur) . Je kan bij ons in loondienst komen. (ook alfa hulpen gezocht, je mag je klanten meenemen naar ons, we gaan zelfs naar je klant om daarvoor de formulieren in te vullen )
Wij bieden alle medewerkers een 6 maanden, een nul-uren. oproepcontract en bieden je een salaris overeenkomstig de CAO Verzorging & Verpleging en Thuiszorg, dit is overeenkomstig het minimumloon of als je ervaring hebt (iets) daar boven.
Ernst Blok
Algemeen Directeur
ThuiszorgInHolland
vacatures@thuiszorginholland.nl
Schoonmaken bij ouderen thuis in ****
(Thuiszorg, hulp bij het huishouden) 3-15 uur per week.
Functieomschrijving thuiszorgmedewerker (v/m) (geen ervaring in de zorg nodig !)
Je hebt plezier in huishoudelijk werk. En je vindt het ook gezellig om (onder werktijd) een kopje koffie of thee met de cliënt (vaak oudere mensen) te drinken en een gesprekje te voeren.
Je kunt goed bepalen wat er per week in huis moet gebeuren en kan ook luisteren naar wat de cliënt van je vraagt. Je vindt het geen probleem om vanuit je eigen huis met de fiets/scooter naar de cliënt te gaan.
Ervaring als thuiszorgmedewerker is niet vereist maar als je al bij ‘mensen thuis’, in de horeca of in een winkel hebt schoongemaakt, dan is dat natuurlijk ook goed.
Wanneer je zelfstandig een eigen huishouding hebt, dan kan jij zeer waarschijnlijk ook voor ons werken.
Alfahulp
Ook alfahulpen gezocht. Werk je nu als alfahulp? Je kunt bij ons komen werken en je cliënt en kun je ‘meenemen’. Vraag naar de voorwaarden en mogelijkheden
Doorgroeimogelijkheden
PS we zijn ook op zoek naar een zorgmanager. Je bent dan het aanspreekpunt in je stad/regio voor thuiszorgmedewerkers en Cliënten. Je voert sollicitatiegesprekken en gaat op huisbezoek bij oudere mensen. Bel ons voor meer informatie.
ThuiszorgInHolland bv
ThuiszorgInHolland is een jong en innovatieve zorgonderneming opgericht in 2008.
Wij bieden thuiszorgdiensten waaronder:
• Hulp bij het huishouden diensten in het kader van de WMO (Wet Maatschappelijke ondersteuning)
• Verzorging
• Verpleging
• Begeleiding
Met het aanbieden van Verzorging en Verpleging, te starten in de regio Haarlem medio 2010, zullen wij verder tegemoet kunnen komen aan de wensen van onze klant.
Onze medewerker en onze klant staan op een gedeelde eerste plaats.
ThuiszorgInHolland kenmerkt zich door korte communicatielijnen en het nakomen van afspraken.
Thuiszorg gaat over mensen, niet in de eerste plaats over geld.
ThuiszorgInHolland is een multiculturele organisatie en niet alleen op papier.
Wie ben je
Je bent een vrouw (m/v) en bent op zoek naar een leuke part time baan. Misschien heb je nooit gedacht om in de thuiszorg te gaan werken, maar je denkt wel dat je dit werk wel zou kunnen en willen doen.
Wij kijken wat je goed kan en wat je leuk vindt om te doen. Niet naar je geboorte datum of culturele achtergrond. Ook Turkse en Marokkaanse vrouwen worden dringend gevraagd ook bij ons te komen werken. Wij hebben namelijk naast Nederlandse- ook Turkse- en Marokkaanse ouderen als cliënt.
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden we je ?
Wij bieden je een part-time baan. Goed te combineren met gezin en kinderen. Je kunt in de ochtend of in de middag werken. Bepaal zelf de dagen waarop je wil werken. Je kunt tussen de 3 en 15 (maximaal 30) uur per week werken. Mocht je ingepland staan maar je kunt die keer nniet, dan is dat geen ramp, wel vragen we je dan om de dienst binnen 2 weken ‘in te halen’)
Aantal uren per week
3-15 uur (meer uren is later mogelijk)
Werktijden
ma t/m vr. 09.00 -12.00 en of 13.00 – 16.00 uur (afwijkende tijden in overleg)
Je fietst van je huis naar de cliënt en weer terug
Beloningsvorm
Vast uurloon conform CAO Verzorging Verpleging en Thuiszorg
Arbeidsovereenkomst
6 maandencontract, 0-uren oproepcontract(daarna verlenging mogelijk)
Je begint met 1 of een paar cliënt en, dit wordt langzaam uitgebreid naar 15 uur (meer uren alleen in overleg) Jij krijgt zo de kans om voor jezelf te zien of je dit werk echt leuk vindt. Wij kunnen van onze kant snel zien of je bij ons op je plaats bent.
Waar woon je? *****
Solliciteren?
Heb je vragen? Bel dan met Maxime Rijvordt, 023-5519810.
Je kunt ook per mail ( vacatures@thuiszorginholland.nl ) je c.v sturen
of het sollicitatieformulier op www.thuiszorginholland.nl invullen.
Sollicitatiegesprekken houden wij in december 2009 en januari 2010
ThuiszorgInHolland
Hoofdkantoor
Gebouw Arcada
Belgiëlaan 63A (hoek Europaweg)
2034 AW Haarlem
Telefoon 023-5519810
(Openbaar vervoer bus 300/75)
info@thuiszorginholland.nl
www.thuiszorginholland.nl
http://hyves.thuiszorginholland.nl
msn thuiszorginholland@live.nl
Wij bieden per 1 januari 2010 wmo thuiszorg hulp bij het huishouden in natura (contract met gemeente) in de volgende steden*****
Provincie Utrecht
Abcoude De Ronde Venen en Loenen
Amersfoort, Leusden, Baarn,
Provincie Zuid Holland
Leiden, Leiderdorp, Kaag en Braasem, Oegstgeest, Zoeterwoude , Voorschoten en Wassenaar
Noord Brabant
Breda, Aalburg, Uden
Gelderland
(Noord Veluwe)
Elburg, Ermelo, Harderwijk, Nunspeet, Oldebroek, Putten (en Zeewolde)
Flevoland
Almere en Zeewolde
Drenthe
Tynaarlo, Vriend, Assen, Hoogeveen, Coevorden Aa en Hunze, , Borger-Odoorn, Coevorden, de Wolden, Emmen, Meppel, Midden Drenthe, Noordenveld en Westerveld.
Friesland
Leeuwarden, (Heerenveen)
Beste sollicitant,
Je hebt deze week gereageerd op de vacature ‘schoonmaken bij oudere mensen thuis’ (thuiszorg, hulp bij het huishouden). Fijn dat je de moeite daarvoor neemt !
Wij zijn een nieuwe thuiszorgorganisatie in jouw stad/regio. Per 1 januari 2010 hebben wij een contract gekregen van de gemeente om thuiszorg te mogen leveren. Vandaar dat we nieuwe collega’s zoeken.
Ons hoofdkantoor staat in Haarlem. Schrik daar niet van, want we hebben zorgmanagers die in de auto in jouw stad ‘rondrijden’.
Je moet even wachten op onze reactie. De mensen die wij uitnodigen voor een sollicitatiegesprek ( in jouw stad/regio !) krijgen van ons begin december bericht. Het is niet nodig om ons eerder dan december te bellen. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in december.
Per 1 januari zou je voor het eerst kunnen gaan werken (tussen de 3-15 uur, later uit te breiden naar 30 uur) . Je kan bij ons in loondienst komen. (ook alfa hulpen gezocht, je mag je klanten meenemen naar ons, we gaan zelfs naar je klant om daarvoor de formulieren in te vullen )
Wij bieden alle medewerkers een 6 maanden, een nul-uren. oproepcontract en bieden je een salaris overeenkomstig de CAO Verzorging & Verpleging en Thuiszorg, dit is overeenkomstig het minimumloon of als je ervaring hebt (iets) daar boven.
Ernst Blok
Algemeen Directeur
ThuiszorgInHolland
vacatures@thuiszorginholland.nl
Schoonmaken bij ouderen thuis in ****
(Thuiszorg, hulp bij het huishouden) 3-15 uur per week.
Functieomschrijving thuiszorgmedewerker (v/m) (geen ervaring in de zorg nodig !)
Je hebt plezier in huishoudelijk werk. En je vindt het ook gezellig om (onder werktijd) een kopje koffie of thee met de cliënt (vaak oudere mensen) te drinken en een gesprekje te voeren.
Je kunt goed bepalen wat er per week in huis moet gebeuren en kan ook luisteren naar wat de cliënt van je vraagt. Je vindt het geen probleem om vanuit je eigen huis met de fiets/scooter naar de cliënt te gaan.
Ervaring als thuiszorgmedewerker is niet vereist maar als je al bij ‘mensen thuis’, in de horeca of in een winkel hebt schoongemaakt, dan is dat natuurlijk ook goed.
Wanneer je zelfstandig een eigen huishouding hebt, dan kan jij zeer waarschijnlijk ook voor ons werken.
Alfahulp
Ook alfahulpen gezocht. Werk je nu als alfahulp? Je kunt bij ons komen werken en je cliënt en kun je ‘meenemen’. Vraag naar de voorwaarden en mogelijkheden
Doorgroeimogelijkheden
PS we zijn ook op zoek naar een zorgmanager. Je bent dan het aanspreekpunt in je stad/regio voor thuiszorgmedewerkers en Cliënten. Je voert sollicitatiegesprekken en gaat op huisbezoek bij oudere mensen. Bel ons voor meer informatie.
ThuiszorgInHolland bv
ThuiszorgInHolland is een jong en innovatieve zorgonderneming opgericht in 2008.
Wij bieden thuiszorgdiensten waaronder:
• Hulp bij het huishouden diensten in het kader van de WMO (Wet Maatschappelijke ondersteuning)
• Verzorging
• Verpleging
• Begeleiding
Met het aanbieden van Verzorging en Verpleging, te starten in de regio Haarlem medio 2010, zullen wij verder tegemoet kunnen komen aan de wensen van onze klant.
Onze medewerker en onze klant staan op een gedeelde eerste plaats.
ThuiszorgInHolland kenmerkt zich door korte communicatielijnen en het nakomen van afspraken.
Thuiszorg gaat over mensen, niet in de eerste plaats over geld.
ThuiszorgInHolland is een multiculturele organisatie en niet alleen op papier.
Wie ben je
Je bent een vrouw (m/v) en bent op zoek naar een leuke part time baan. Misschien heb je nooit gedacht om in de thuiszorg te gaan werken, maar je denkt wel dat je dit werk wel zou kunnen en willen doen.
Wij kijken wat je goed kan en wat je leuk vindt om te doen. Niet naar je geboorte datum of culturele achtergrond. Ook Turkse en Marokkaanse vrouwen worden dringend gevraagd ook bij ons te komen werken. Wij hebben namelijk naast Nederlandse- ook Turkse- en Marokkaanse ouderen als cliënt.
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden we je ?
Wij bieden je een part-time baan. Goed te combineren met gezin en kinderen. Je kunt in de ochtend of in de middag werken. Bepaal zelf de dagen waarop je wil werken. Je kunt tussen de 3 en 15 (maximaal 30) uur per week werken. Mocht je ingepland staan maar je kunt die keer nniet, dan is dat geen ramp, wel vragen we je dan om de dienst binnen 2 weken ‘in te halen’)
Aantal uren per week
3-15 uur (meer uren is later mogelijk)
Werktijden
ma t/m vr. 09.00 -12.00 en of 13.00 – 16.00 uur (afwijkende tijden in overleg)
Je fietst van je huis naar de cliënt en weer terug
Beloningsvorm
Vast uurloon conform CAO Verzorging Verpleging en Thuiszorg
Arbeidsovereenkomst
6 maandencontract, 0-uren oproepcontract(daarna verlenging mogelijk)
Je begint met 1 of een paar cliënt en, dit wordt langzaam uitgebreid naar 15 uur (meer uren alleen in overleg) Jij krijgt zo de kans om voor jezelf te zien of je dit werk echt leuk vindt. Wij kunnen van onze kant snel zien of je bij ons op je plaats bent.
Waar woon je? *****
Solliciteren?
Heb je vragen? Bel dan met Maxime Rijvordt, 023-5519810.
Je kunt ook per mail ( vacatures@thuiszorginholland.nl ) je c.v sturen
of het sollicitatieformulier op www.thuiszorginholland.nl invullen.
Sollicitatiegesprekken houden wij in december 2009 en januari 2010
ThuiszorgInHolland
Hoofdkantoor
Gebouw Arcada
Belgiëlaan 63A (hoek Europaweg)
2034 AW Haarlem
Telefoon 023-5519810
(Openbaar vervoer bus 300/75)
info@thuiszorginholland.nl
www.thuiszorginholland.nl
http://hyves.thuiszorginholland.nl
msn thuiszorginholland@live.nl
Wij bieden per 1 januari 2010 wmo thuiszorg hulp bij het huishouden in natura (contract met gemeente) in de volgende steden*****
Provincie Utrecht
Abcoude De Ronde Venen en Loenen
Amersfoort, Leusden, Baarn,
Provincie Zuid Holland
Leiden, Leiderdorp, Kaag en Braasem, Oegstgeest, Zoeterwoude , Voorschoten en Wassenaar
Noord Brabant
Breda, Aalburg, Uden
Gelderland
(Noord Veluwe)
Elburg, Ermelo, Harderwijk, Nunspeet, Oldebroek, Putten (en Zeewolde)
Flevoland
Almere en Zeewolde
Drenthe
Tynaarlo, Vriend, Assen, Hoogeveen, Coevorden Aa en Hunze, , Borger-Odoorn, Coevorden, de Wolden, Emmen, Meppel, Midden Drenthe, Noordenveld en Westerveld.
Friesland
Leeuwarden, (Heerenveen)
Abonneren op:
Posts (Atom)